Purpose The purpose of this paper is to contribute to the existing disclosure literature by examining the determinants of narrative risk information in the interim reports for a sample of UK non‐financial companies. Design/methodology/approach This study uses the manual content analysis to measure the level of risk information in interim report narrative sections prepared by 72 UK companies. It also uses the ordinary least squares regression analysis to examine the impact of firm‐specific characteristics and corporate governance mechanisms on narrative risk disclosures. Findings The empirical analysis shows that large firms are more likely to disclose more risk information in the narrative sections of interim reports. In addition, the analysis shows that industry activity type is positively associated with levels of narrative risk disclosure in interim reports. Finally, the analysis shows statistically insignificant impact of other firm‐specific characteristics (liquidity, gearing, profitability, and cross‐listing) and corporate governance mechanisms on narrative risk disclosure. Practical implications The study's findings have practical implications. It informs investors about the characteristics of UK companies that disclose risk information in their interim reports. For example, the findings show that narrative risk disclosures are affected by firm size and industry type rather than firms' risk levels (e.g. financing risk measured by the gearing ratio or liquidity risk measured by lower liquidity ratios). Practical implications for managers from these findings are that, in order to keep investors satisfied, companies with high levels of financing and liquidity risks should look at investors' demands for risk disclosure. This will help investors when making their investment decisions. Originality/value The determinants of narrative risk disclosure in interim reports have not been explored so clearly in prior research and, therefore, this paper is the first of its kind to examine this research issue for a sample of UK companies.

This paper assesses the extent of corporate governance voluntary disclosure and the impact of a comprehensive set of corporate governance (CG) attributes (board composition, board size, CEO duality, director ownership, blockholder ownership and the existence of audit committee) on the extent of corporate governance voluntary disclosure in Egypt. The measurement of disclosure is based on published data created from a checklist developed by the United Nations, which was gathered from a manual review of financial statements and websites of a sample of Egyptian companies listed on Egyptian Stock Exchange (EGX). Although the levels of CG disclosure are found to be minimal, disclosure is high for items that are mandatory under the Egyptian Accounting Standards (EASs). The failure of companies to disclose such information clearly shows some ineffectiveness and inadequacy in the regulatory framework in Egypt. Moreover, the phenomenon of non-compliance may also be attributed to socio-economic factors in Egypt. Therefore, it is expected that Egyptian firms will take a long time to appraise the payback of increased CG disclosure. The findings indicate that that—ceteris paribus—the extent of CG disclosure is (1) lower for companies with duality in position and higher ownership concentration as measured by blockholder ownership; and (2) increases with the proportion of independent directors on the board and firm size. The results of the study support theoretical arguments that companies disclose corporate governance information in order to reduce information asymmetry and agency costs and to improve investor confidence in the reported accounting information. The empirical evidence from this study enhances the understanding of the corporate governance disclosure environment in Egypt as one of the emerging markets in the Middle East.

Purpose The purpose of this paper is to examine the association between corporate environmental disclosure (CED) and earnings management (EM) and the impact of corporate governance (CG) mechanisms on that association. Design/methodology/approach The paper uses performance‐matched discretionary accruals (DA) as a measure of EM. The paper also uses ordinary least square regression with robust standard errors to examine the association between CED and EM for a sample of 245 UK non‐financial firms for the financial year ended on March 2007. Three different theoretical frameworks are used to identify the expected association between CER and EM. These include: signalling, agency and stakeholder‐legitimacy theories. Findings The paper finds no significant statistical association between various measures of DA and environmental disclosure. The paper also finds that some CG attributes affect the relationship between CER and EM. Practical implications The result suggests that UK corporate managers are not using environmental disclosure as a technique to reduce the probability that public policy actions will be taken against their companies. Originality/value Since most empirical research is limited to the US setting, this paper provides a novel contribution to the existing literature, as one of the first to examine this issue in the UK.

Purpose The purpose of this paper is to examine the relation between dividend policy and share price changes in the UK stock market. Design/methodology/approach Multiple regression analyses are used to explore the association between share price changes and both dividend yield and dividend payout ratio. Findings A positive relation is found between dividend yield and stock price changes, and a negative relation between dividend payout ratio and stock price changes. In addition, it is shown that a firm's growth rate, debt level, size and earnings explain stock price changes. Practical implications The paper supports the fact that dividend policy is relevant in determining share price changes for a sample of firms listed in the London Stock Exchange. Originality/value To the best of the authors' knowledge, this paper is the first to show that corporate dividend policy is a key driver of stock price changes in the UK.

Purpose This paper aims to investigate the effect of environmental, social and governance disclosure (ESGD) on firm performance (FP) before and after the introduction of integrated reporting (IR) further to exploring a potential moderation effect of corporate governance mechanisms on this relationship. Design/methodology/approach Ordinary least squares and firm-fixed effects models were estimated based on data related to FTSE 350 between 2009 and 2018. The data has been mainly collected from Bloomberg and Capital IQ. This analysis was supplemented with applying a two-stage least squares (2 SLS) model to address any concerns regarding the expected occurrence of endogeneity problems. Findings The results show a positive and significant relationship between ESGD score and FP before and after 2013, among a sample of FTSE 350. Furthermore, the study is suggestive of a moderation effect of corporate governance mechanisms (i.e. ownership concentration, gender diversity and board size) on the ESGD-FP nexus. Additionally, this paper finds that firms voluntarily associated with IR have a tendency to achieve better firm financial performance. Practical implications The findings of the present study have several policy and practitioner implications. For example, managers may engage in ESGD to enhance their firms’ financial performance by the voluntary involvement in IR, which believed to help investors to rationalise their investment decisions. Likewise, the results reiterate the crucial need to integrate more social, environmental and economic regulations to promote sustainability in the UK. The paper also offers a systematic picture for policymakers in the UK as well as future researchers. Social implications The findings of this paper indicate that IR plays a significant role in the relationship between ESGD and FP, where IR firms seemed to be achieving better FP as compared with their non-IR counterparts. This implies that stakeholders may have played a magnificent effort to encourage firms’ voluntary engagement in IR in the UK. Originality/value To the best of the authors’ knowledge, this is the first study to explore the potential moderating effect of ownership concentration, gender diversity and board size on the relationship between ESGD and FP and to examine whether firms’ voluntary involvement in IR can lead to better FP after the introduction of IR in 2013 in the UK.