This communication presents our recent results that the activity of photocatalytic H2 production can be significantly enhanced when a small amount of MoS2 is loaded on CdS as cocatalyst. The MoS2/CdS catalysts show high rate of H2 evolution from photocatalytic re-forming of lactic acid under visible light irradiation. The rate of H2 evolution on CdS is increased by up to 36 times when loaded with only 0.2 wt % of MoS2, and the activity of MoS2/CdS is even higher than those of the CdS photocatalysts loaded with different noble metals, such as Pt, Ru, Rh, Pd, and Au. The junction formed between MoS2 and CdS and the excellent H2 activation property of MoS2 are supposed to be responsible for the enhanced photocatalytic activity of MoS2/CdS.

To efficiently convert solar energy into chemical energy by artificial photosynthesis, we need to develop visible-light-responsive photocatalysts with a high quantum efficiency (QE). Here we report that an artificial photocatalyst (Pt–PdS/CdS) can achieve a QE up to 93% in photocatalytic H2 production in the presence of sacrificial reagents under visible light irradiation, and is very stable under the photocatalytic reaction conditions. The extremely high QE could be achieved by loading as low as 0.30 wt% of Pt and 0.13 wt% of PdS as cocatalysts on CdS.

Photocatalytic H2 production on MoS2/CdS photocatalysts in the presence of different sacrificial reagents under visible light (λ > 420 nm) has been investigated. The transformation process of the Mo species loaded on CdS, together with the junctions formed between MoS2 and CdS, was clearly demonstrated with X-ray photoelectron spectroscopy and transmission electron microscopy. Photocatalytic H2 evolution was optimized for MoS2/CdS catalysts. The 0.2 wt % MoS2/CdS catalyst calcined at 573 K achieves the highest overall activity for H2 evolution, and the 0.2 wt % MoS2/CdS catalyst demonstrates even higher activity than the 0.2 wt % Pt/CdS, irrespective of different sacrificial reagents used. The junctions formed between MoS2 and CdS play an important role in enhancing the photocatalytic activity of MoS2/CdS catalysts. Electrochemical measurements indicate that MoS2 is an excellent H2 evolution catalyst, which is another very important factor responsible for the enhancement of the photocatalytic activity of MoS2/CdS catalysts.

WS2/CdS photocatalysts with different amounts of WS2 cocatalyst are prepared by loading WS2 on CdS with an impregnation–sulfidation approach. The transformation process of the tungsten species loaded on CdS together with the junctions formed between WS2 and CdS are clearly demonstrated with X-ray photoelectron spectroscopy and transmission electron microscopy. Photocatalytic H2 production on WS2/CdS catalysts under visible light (λ > 420 nm) shows that WS2 cocatalyst plays a crucial role in H2 production. Under optimum conditions, the rate of H2 evolution can be increased by up to 28 times when CdS was loaded with only 1.0 wt % WS2, and WS2 demonstrates a catalytic performance comparable or even superior to those of noble metals. Photocatalytic reaction results and electrochemical measurements indicate that the significantly enhanced H2 evolution of WS2/CdS catalyst mainly owns to the junctions formed between WS2 and CdS and the excellent performance of WS2 as a cocatalyst in catalyzing H2 evolution.

The oxygen evolution is kinetically the key step in the photocatalytic water splitting. Cocatalysts could lower the activation potential for O2 evolution. However, the cocatalyst for O2 evolution has been less investigated, and few effective cocatalysts were reported. This paper reports that the O2 evolution rate of photocatalytic water splitting under visible light irradiation can be significantly enhanced when the electrocatalyst cobalt–phosphate (denoted as CoPi) was deposited on BiVO4. The photocurrent density is also greatly enhanced by loading CoPi on BiVO4 electrode, and this enhancement in performance shows the similar trend between the photocatalytic activity and photocurrent density. We also found that this tendency is true for BiVO4 loaded with a series of different electrocatalysts as the cocatalysts. These results demonstrate that an effective electrocatalyst of water oxidation can be also an effective cocatalyst for O2 evolution from photocatalytic water oxidation. By depositing the CoPi as the oxidation cocatalyst and Pt as the reduction cocatalyst on an yttrium-doped BiVO4 (Bi0.5Y0.5VO4), overall water splitting reaction to H2 and O2 was realized. Our work also reveals the essential relations between photocatalysis and electrocatalysis in water splitting reaction.

Monoclinic BiVO(4) crystals with preferentially exposed (040) facets were hydrothermally synthesized by using a trace amount of TiCl(3) as the directing agent; this function was confirmed by X-ray diffraction patterns (XRD) and high-resolution transmission electron microscopy (HRTEM). The effects of the directing agent TiCl(3) and the pH values applied during synthesis have been studied, and the optimized BiVO(4) sample with highly exposed (040) facet could be obtained by using 1.2 at.% of TiCl(3) as the directing agent at a pH value of 2. Some complementary techniques were also applied to exclude the effects of the structural and physical property changes, such as surface area and hydrophilicity. The photocatalytic activity of oxygen evolution on BiVO(4) is found to be proportionally correlated with the exposed surfaces of the (040) facet. It is assumed that the active sites with a BiV(4) structure on the exposed (040) facet is assigned to be responsible for the high activity of O(2) evolution.

A biomimetic nanoreactor that can mimick the chloroplasts in green plants is constructed through the self-assembly of cetyltrimethylammonium bromide (CTAB) bilayer on the surface of a gold nanorod (GNR) electrocatalyst. The CTAB bilayer of the nanoreactor imitates the chloroplast membrane to allow the selective transport of CO 2 and protons to the GNR core and the GNR core functions like Rubisco enzymes in chloroplast to catalyze CO 2 reduction reaction. Consequently, selective and efficient electrochemical reduction of CO 2 to CO is achieved on the chloroplast-like nanoreactor. Schematic structures of chloroplast and our chloroplast-mimicking nanoreactor for CO 2 reduction reaction (CO 2 RR). (a) The ingenious structure of chloroplast allows the selective transport of different species through phospholipid bilayer (chloroplast membrane) and subsequent photosynthetic CO 2 fixation via Rubisco enzyme catalysis occurring in chloroplast stroma. (b) Illustrations of our biomimetic design that employ cetyltrimethylammonium bromide (CTAB) bilayer-modified gold nanorod catalysts for CO 2 RR in aqueous solution.

A growing body of research shows that the organizational silence among nurses not only affects their job satisfaction and performance but also exacerbates their intention to leave their jobs, posing a threat to the long-term stability of the nursing team. Therefore, the aim of this study was to synthesize existing qualitative research to explore the real experiences of nurses' organizational silence behavior and gain insight into the motivations and feelings behind it. A qualitative review. A comprehensive search of the following international databases was performed: PubMed, Embase, CINAHL, Psyinfo, Web of Science, Cochrane Library, Medline, and Ovid, as well as Chinese databases such as the China Biomedical Database (CBM), Wanfang Database (CECDB), Chinese National Knowledge Infrastructure (CNKI) and VIP Database. All articles concerning the experiences of organizational silence among nurses were included after thoroughly searching 12 databases. The meta-synthesis method was employed to integrate and assess the included qualitative research literature, utilizing the Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA) to report the review. Two researchers selected and evaluated the relevant literature, which was then analyzed using meta-integration. From a total of 12 articles included in the final analysis, 48 primary findings were extracted, forming 3 main themes and following 8 sub-themes: Individual character, Seniority and experience, Defensive silence, Disregardful silence, Acquiescent silence, Prosocial silence, Causing negative effects, and Causing positive effects were the eight sub-themes under these three main themes. Nurses' organizational silence manifests in different ways, and the motivations and experiences behind each form are different. Therefore, when managers observe nurses' silent behaviors in the organization, they should identify and assess the motivation and degree of silence and then specifically intervene to reduce the silent behaviors to the greatest possible extent. Not applicable.