Microplastics have been found in seas all over the world. We hypothesize that sea salts might contain microplastics, because they are directly supplied by seawater. To test our hypothesis, we collected 15 brands of sea salts, lake salts, and rock/well salts from supermarkets throughout China. The microplastics content was 550–681 particles/kg in sea salts, 43–364 particles/kg in lake salts, and 7–204 particles/kg in rock/well salts. In sea salts, fragments and fibers were the prevalent types of particles compared with pellets and sheets. Microplastics measuring less than 200 μm represented the majority of the particles, accounting for 55% of the total microplastics, and the most common microplastics were polyethylene terephthalate, followed by polyethylene and cellophane in sea salts. The abundance of microplastics in sea salts was significantly higher than that in lake salts and rock/well salts. This result indicates that sea products, such as sea salts, are contaminated by microplastics. To the best of our knowledge, this is the first report on microplastic pollution in abiotic sea products.

The effects on human performance of elevated temperature causing thermal discomfort were investigated. Recruited subjects performed neurobehavioural tests examining different component skills, and addition and typing tasks that were used to replicate office work. The results show that thermal discomfort caused by elevated air temperature had a negative effect on performance. A quantitative relationship was established between thermal sensation votes and task performance. It can be used for economic calculations pertaining to building design and operation when occupant productivity is considered. The relationship indicates that optimum performance can be achieved slightly below neutral, while thermal discomfort (feeling too warm or too cold) leads to reduced performance. Consequently, it makes sense to set the PMV limits in workplaces in the range between −0.5 and 0 instead of between −0.5 and 0.5 as stipulated in the present standards.

The effects of thermal discomfort on health and human performance were investigated in an office, in an attempt to elucidate the physiological mechanisms involved. Twelve subjects (six men and six women) performed neurobehavioral tests and tasks typical of office work while thermally neutral (at 22°C) and while warm (at 30°C). Multiple physiological measurements and subjective assessment were made. The results show that when the subjects felt warm, they assessed the air quality to be worse, reported increased intensity of many sick building syndrome symptoms, expressed more negative mood, and were less willing to exert effort. Task performance decreased when the subjects felt warm. Their heart rate, respiratory ventilation, and end-tidal partial pressure of carbon dioxide increased significantly, and their arterial oxygen saturation decreased. Tear film quality was found to be significantly reduced at the higher temperature when they felt warm. No effects were observed on salivary biomarkers (alpha-amylase and cortisol). The present results imply that the negative effects on health and performance that occur when people feel thermally warm at raised temperatures are caused by physiological mechanisms.This study indicates to what extent elevated temperatures and thermal discomfort because of warmth result in negative effects on health and performance and shows that these could be caused by physiological responses to warmth, not by the distraction of subjective discomfort. This implies that they will occur independently of discomfort, i.e. even if subjects have become adaptively habituated to subjective discomfort. The findings make it possible to estimate the negative economic consequences of reducing energy use in buildings in cases where this results in elevated indoor temperatures. They show clearly that thermal discomfort because of raised temperatures should be avoided in workplaces.

To improve the cabin thermal environment and explore advanced automotive air-conditioning control methods, it is essential to understand the key factors affecting occupant thermal response as well as the synchronicity of the thermal response to environmental changes in outdoor conditions. Given the current gaps in research, this study conducted outdoor subject experiments in summer to analyze the correlation and synchronicity between the cabin thermal environment and occupant thermal sensation as well as facial skin temperature. Results showed that, during the cooling phases of experiments with high initial cabin air temperatures, occupant thermal sensation improved significantly within seven minutes. After 15 minutes, facial skin temperature and thermal sensation reached quasi-steady states. Thermal sensation was primarily influenced by air temperature, followed by solar radiation, and exhibited significant synchronicity with changes in these factors. When the air temperature stabilized at around 26 °C, every 200 W/m2 of solar radiation exposure increased the thermal sensation unit during the 40-minute experiment period. Cheek and nose skin temperatures were significantly correlated with air temperature and solar radiation, and were sensitive to environmental changes, synchronizing with changes in air temperature and relative humidity. Further analysis showed the feasibility of using cheek and nose skin temperatures to characterize the occupant thermal sensation in a cabin. Additionally, this study found sex differences in the occupant thermal response in a cabin. The results provide insight into the key optimization parameters for comfort-oriented cabin thermal environment design and offer support for future air conditioning control in cabins based on thermal imaging.