Abstract Exposure to chronic stress induces anxiety-like behavior and metabolic changes in animals, resulting in adaptive or maladaptive responses to the stressful environment. Recent studies have indicated the dorsomedial ventromedial hypothalamus (dmVMH) as an important hub that regulates both anxiety and energy homeostasis. However, up to now, how dmVMH neurons exert dual control of chronic stress-induced anxiety and energy expenditure remains poorly understood. Here, we established a chronic-stress mouse model that induced anxiety-like behavior, reduced food consumption, and decreased energy expenditure. We found that c-fos expression increased and theta band power is higher in the dmVMH after chronic stress, and the proportion of burst firing neurons significantly increased, which was mediated by elevated expression of T-type calcium channel Cav 3.1. Optogenetically evoked burst firing of dmVMH neurons induced anxiety-like behavior, shifted the respiratory exchange ratio toward fat oxidation, and decreased food intake, while knockdown of Cav3.1 in the dmVMH had the opposite effects. Collectively, our study first revealed an important role of dmVMH burst firing in the dual regulation of anxiety-like behavior and energy expenditure, and identified Cav 3.1 as a crucial regulator of the activity of the burst firing neurons in dmVMH. These molecular and cellular level findings will advance our understanding of the chronic stress-induced emotional malfunction and energy expenditure disorders.

Enterprises are drawing growing criticism for violating environmental rules. The research examines whether and how top executives’ mental bias leads to corporate environmental misconduct (CEI). Drawing on upper echelon theory (UET) and agency theory, we link CEO overconfidence with CEI, and explore the boundary conditions from the perspective of management discretion at the governance level. Using a data set covering the Chinese listed enterprises from 2004 to 2016, the empirical results demonstrate that CEO overconfidence positively and markedly influenced CEI. Moreover, shareholder concentration and CEO duality reinforce the relationship between overconfidence and CEI, whereas board independence is the opposite. The findings clarify ecological outcomes of CEO overconfidence and have remarkable significance in theory and practice.

Digital transformation has emerged as a critical factor in shaping the modern business landscape, with significant implications for corporate governance and audit risk. This study investigates the impact of digital transformation on corporate audit risk in Chinese A-share listed companies from 2011 to 2022. Employing comprehensive empirical analyses, we find that digital transformation significantly reduces corporate audit risk, with this relationship partially mediated by changes in audit fees, audit input, and audit opinions. The effects are more pronounced in state-owned firms. Our findings highlight the importance of integrating digital tools in auditing practices to mitigate risk and enhance audit quality. This study contributes to the understanding of how digital transformation influences auditor behavior and audit processes, providing valuable insights for policymakers and corporate managers in the digital era.

With the deepening of media convergence, the role of mainstream media news short videos in information dissemination is becoming increasingly significant. In order to explore the dissemination path of news short videos from the perspective of media convergence, a literature analysis method was adopted to analyze the current development status and dissemination characteristics of short videos in mainstream media. Research has shown that news short videos, with their unique form and immediacy, are disseminated through multiple channels such as social media, greatly enhancing the efficiency of information dissemination and audience engagement. The article also reveals how mainstream media can adjust their dissemination strategies to adapt to this emerging form and optimize dissemination effectiveness in the new media environment.