Greece's economic crisis has deepened since it was bailed out by the international community in 2010. The country underwent the sixth consecutive year of economic contraction in 2013, with its economy shrinking by 20% between 2008 and 2012, and anaemic or no growth projected for 2014. Unemployment has more than tripled, from 7·7% in 2008 to 24·3% in 2012, and long-term unemployment reached 14·4%. We review the background to the crisis, assess how austerity measures have affected the health of the Greek population and their access to public health services, and examine the political response to the mounting evidence of a Greek public health tragedy.

Why have patterns of healthcare spending varied during the Great Recession? Using cross-national, harmonised data for 27 EU countries from 1995 to 2011, we evaluated political, economic, and health system determinants of recent changes to healthcare expenditure. Data from EuroStat, the IMF, and World Bank (2013 editions) were evaluated using multivariate random- and fixed-effects models, correcting for pre-existing time-trends. Reductions in government health expenditure were not significantly associated with magnitude of economic recessions (annual change in GDP, p = 0.31, or cumulative decline, p = 0.40 or debt crises (measured by public debt as a percentage of GDP, p = 0.38 or per capita, p = 0.83)). Nor did ideology of governing parties have an effect. In contrast, each $100 reduction in tax revenue was associated with a $2.72 drop in health spending (95% CI: $1.03–4.41). IMF borrowers were significantly more likely to reduce healthcare budgets than non-IMF borrowers (OR = 3.88, 95% CI: 1.95 –7.74), even after correcting for potential confounding by indication. Exposure to lending from international financial institutions, tax revenue falls, and decisions to implement cuts correlate more closely than underlying economic conditions or orientation of political parties with healthcare expenditure change in EU member states.

There has been a substantial rise in 'economic suicides' in the Great Recessions afflicting Europe and North America. We estimate that the Great Recession is associated with at least 10 000 additional economic suicides between 2008 and 2010. A critical question for policy and psychiatric practice is whether these suicide rises are inevitable. Marked cross-national variations in suicides in the recession offer one clue that they are potentially avoidable. Job loss, debt and foreclosure increase risks of suicidal thinking. A range of interventions, from upstream return-to-work programmes through to antidepressant prescriptions may help mitigate suicide risk during economic downturn.

How to finance progress towards universal health coverage in low-income and middle-income countries is a subject of intense debate. We investigated how alternative tax systems affect the breadth, depth, and height of health system coverage.

to food banks in the United Kingdom.Rachel Loopstra and colleagues ask, is this due to supply or demand?

In England between 2010 and 2013, just over one million recipients of the main out-of-work disability benefit had their eligibility reassessed using a new functional checklist-the Work Capability Assessment. Doctors and disability rights organisations have raised concerns that this has had an adverse effect on the mental health of claimants, but there are no population level studies exploring the health effects of this or similar policies.

Most work in political science on class and political ideology is focussed on politicians’ class destination rather than class origins. Yet that is inconsistent with evidence in the case of the United Kingdom that the conditions of someone’s family upbringing do influence their politics. This article revisits the conceptualisation of class background in the current literature by redirecting attention to the sociological concept of class origin. We draw on in-depth interviews with 24 British Members of the Parliament to unpack how these political elites perceive their class background to have affected their political outlook and behaviour. Our results indicate that ‘class origin’ is more salient in the formation of Members of the Parliament’ political outlook than educational or occupational background. The manifestation of this political outlook is constrained, however, by party discipline. This tension in how British Members of the Parliament relate to their class origins has implications for how we think about the power of descriptive representation in politics.

Scholars have diagnosed widespread class disidentification among working-class citizens in contemporary Britain despite high and sustained levels of inequality. Everyday narrations in working-class communities, however, reveal deeply classed accounts of politics and society, even if not expressed in the formal idiom of class. Across our field sites, practices of corruption talk were rife and aided citizens in making sense of their experiences of political powerlessness and economic dispossession. Drawing on political ethnographic studies from working-class areas in Oxford, Corby and Mansfield, and buttressed by survey data, we find that corruption talk can act as an informal political ontology. An analysis of international survey data on corruption perceptions and class identification further substantiates our ethnographic findings about the resonance and character of corruption talk. Following the Marxist historian E. P. Thompson, we argue that corruption talk reveals the complex and at times contradictory ways in which marginalised citizens define and narrate their relationship to politics and state power under conditions of class fragmentation. These findings highlight, we argue, the importance of paying attention to vernacular discourses and call into question straightforwardly teleological accounts of the decline of class consciousness in the past 50 years.

Given the slow progress on increasing racial and ethnic diversity at the highest levels of society, it is important to ask what role racialisation plays in the experience of minoritised individuals who do reach an elite position. More specifically, this article asks how minoritised elites respond to racial inequality in their careers. Drawing on 30 interviews with British racialised minorities who have achieved positions of notable leadership or societal influence, we map three different strategies they use, from "challenging", to "diversifying", to "role modelling". We also explore how the likelihood of using the three different strategies are classed, gendered and racialised. In doing so, this article details some of the enormous diversity between British racialised minority elites and the different strategies they use to address racial inequalities, including a strong refusal to assimilate.